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Kommunikation als Führungsinstrument

Kommunikation als Führungsinstrument

Gute Leitung hat als Grundlage eine feste ethische Ausrichtung, eine von Großzügigkeit und Wohlwollen geprägte innere Haltung sowie methodische Kompetenz in Verbindung mit fachlichem Können.
Kommunikation ist das wesentliche Medium zur Führung von Organisationen. Werden Stärken und Potenziale der Mitarbeiter gesehen und gefördert, die Zusammenarbeit durch klare Strukturen gestärkt, Probleme und Konflikte innen wie außen konstruktiv in Bahnen gelenkt, können Unternehmensziele dauerhaft Umsetzung finden.

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